Nowy skład Powiatowej Rady Rynku Pracy - kto będzie decydował o polityce zatrudnienia

W Starostwie Powiatowym w Wejherowie zebrała się grupa, która przez najbliższe lata będzie współtworzyć lokalne rozwiązania dla rynku pracy. W sali panowała mieszanka oficjalności i oczekiwania - podziękowania dla ustępujących, akty powołania dla nowych członków i wybór przewodniczącego. Spotkanie pokazało, że temat zatrudnienia pozostaje jednym z priorytetów powiatu. Dla urzędu i Powiatowego Urzędu Pracy to początek kadencji, która ma przynieść konkretne działania.

• Skład Rady w nowej kadencji - kto zasiądzie przy stole
• Powiatowa Rada Rynku Pracy rozpoczyna pracę - zadania i pierwsze oczekiwania

Skład Rady w nowej kadencji - kto zasiądzie przy stole

Podczas spotkania w Starostwie Powiatowym w Wejherowie przedstawiciele władz i Powiatowego Urzędu Pracy wręczyli akty powołania nowym członkom. Wręczenia dokonali Starosta Wejherowski Marcin Kaczmarek oraz Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Wejherowie Anna Kulik. Do Rady na kadencję 2025-2029 weszli:

• Irena Charytanowicz
• Bartłomiej Engelbrecht
• Halina Grzeszczuk
• Anna Jakubowska
• Ryszard Kandzora
• Andrzej Koss
• Waldemar Kunz
• Roman Lange
• Adam Lubiewski
• Iwona Musiał
• Ryszard Pionk
• Roman Wołoszyn
• Ewa Żyłowska-Szwarc

Na przewodniczącego Rady wybrano Waldemara Kunza.

Powiatowa Rada Rynku Pracy rozpoczyna pracę - zadania i pierwsze oczekiwania

W oficjalnym wystąpieniu Starosta Wejherowski Marcin Kaczmarek podkreślił wagę roli Rady w kształtowaniu lokalnego rynku pracy.

“Powiatowa Rada Rynku Pracy odgrywa kluczową rolę w kształtowaniu lokalnego rynku pracy. Wspiera aktywizację zawodową mieszkańców, rozwój ich kompetencji oraz tworzenie sprzyjających warunków do rozwoju zawodowego. Jestem przekonany, że nowa kadencja przyniesie wiele cennych inicjatyw, które przyczynią się do dalszego wzmacniania naszego powiatu” — Marcin Kaczmarek.

Wypowiedź wskazuje kierunek – Rada ma współpracować z Powiatowym Urzędem Pracy i lokalnymi podmiotami, by rozwijać umiejętności osób poszukujących pracy i tworzyć mechanizmy wspierające zatrudnienie. Można spodziewać się inicjatyw dotyczących szkoleń, pośrednictwa pracy oraz dialogu z pracodawcami – to naturalne obszary pracy takiego gremium.

Mieszkańcy powiatu powinni zwracać uwagę na komunikaty Powiatowego Urzędu Pracy i Starostwa, bo decyzje Rady mogą przełożyć się na nowe programy aktywizacyjne, warsztaty kompetencyjne czy wsparcie dla lokalnych przedsiębiorców. W praktyce oznacza to większą dostępność ofert, możliwe dofinansowania szkoleń i lepsze powiązanie edukacji zawodowej z potrzebami rynku pracy.

na podstawie: Powiat.