W Lubiatowie pracodawcy zobaczą potencjał zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami

W Lubiatowie szykuje się spotkanie, w którym najważniejsze będą nie deklaracje, lecz konkretne umiejętności. W Warsztacie Terapii Zajęciowej pracodawcy zobaczą, jak wygląda codzienna praca osób z niepełnosprawnościami i jakie formy wsparcia mogą ułatwić ich zatrudnianie. To propozycja dla firm, które szukają rzetelnych pracowników i chcą lepiej poznać dostępne narzędzia współpracy. Z takiego kontaktu często rodzi się coś więcej niż jednorazowa rozmowa.

• W siedzibie warsztatu pokażą codzienną pracę i zawodowy potencjał
• Rozmowy o zatrudnieniu mają przejść w konkretne kontakty

W siedzibie warsztatu pokażą codzienną pracę i zawodowy potencjał

Podczas wizyty studyjnej 19 maja 2026 r. o godz. 10.00 uczestnicy spotkają się w siedzibie Warsztatu Terapii Zajęciowej w Lubiatowie. Organizatorzy chcą pokazać pracodawcom, że za ogólnym hasłem aktywizacji zawodowej stoją realne kompetencje, a nie tylko dobre intencje.

Goście zobaczą praktyczne umiejętności uczestników warsztatu i poznają rozwiązania, które pomagają w zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami. Taki bezpośredni kontakt bywa dla firm ważniejszy niż folder czy prezentacja. Pozwala ocenić, jak można mądrze dopasować stanowisko, zakres zadań i wsparcie do możliwości konkretnej osoby.

Rozmowy o zatrudnieniu mają przejść w konkretne kontakty

Spotkanie ma też dać pracodawcom dostęp do informacji o formach wsparcia, z których mogą skorzystać przy budowaniu miejsc pracy. Właśnie tu kryje się jego praktyczny sens – w rozmowie o tym, jak połączyć potrzeby przedsiębiorców z potencjałem osób gotowych do podjęcia aktywności zawodowej.

Wydarzenie wpisuje się w akcję „Funduszowy Maj”, która promuje inicjatywy wspierane ze środków europejskich oraz działania na rzecz rozwoju społecznego i zawodowego.

Najważniejsze informacje dla zainteresowanych firm: – zgłoszenia pracodawców przyjmowane są do 12 maja 2026 r. – kontakt telefoniczny: 58 677 63 33 wew. 0

To inicjatywa, która może przynieść coś więcej niż jednorazową wizytę. Dla jednych będzie okazją do pokazania umiejętności, dla drugich – szansą na znalezienie pracownika, którego kompetencje łatwo przeoczyć bez takiego spotkania.

na podstawie: Urząd Miasta Wejherowo.