Powiat stawia na szkolenia - rozmowy z Gdynią o kadrze dla transformacji energetycznej

Podczas spotkania 27 listopada 2025 w Starostwie Powiatowym w Wejherowie rozmowy dotyczyły przygotowania ludzi do dużych zmian w regionie. Przy stole zasiedli przedstawiciele Miasta Gdyni, samorządów, instytucji rynku pracy i placówek edukacyjnych, a temat w centrum rozmów to inwestycje energetyczne oraz nowe zawody, które pojawią się w związku z budową elektrowni jądrowej na Pomorzu. Atmosfera była konkretna - planowanie kompetencji ma iść równolegle z realizacją projektów infrastrukturalnych.

• W Starostwie Powiatowym - rozmowy o kompetencjach i współpracy
• Jak hub szkoleniowy może stać się zapleczem dla branż przyszłości
• Co to oznacza dla mieszkańców powiatu

W Starostwie Powiatowym - rozmowy o kompetencjach i współpracy

Przedstawiciele samorządów, instytucji rynku pracy, szkół i partnerów branżowych zgodzili się, że szkolenia trzeba zacząć teraz, zanim ruszą największe inwestycje. W spotkaniu podkreślono, że inwestycja, która ma powstać na terenie Powiatu Wejherowskiego, zmieni rynek pracy i stworzy popyt na nowe umiejętności — od specjalistów technicznych po zawody pomocnicze związane z obsługą i utrzymaniem infrastruktury energetycznej.

Rozmowy z Miastem Gdyni miały na celu ustalenie wspólnych działań - zarówno przy tworzeniu programów szkoleniowych, jak i przy koordynacji ofert pracy czy praktyk zawodowych. Uczestnicy mówili o potrzebie partnerstw między samorządem, szkołami i firmami, aby szybciej dopasować ofertę edukacyjną do wymagań rynku.

Jak hub szkoleniowy może stać się zapleczem dla branż przyszłości

Na terenie powiatu działa już ośrodek, który może przyspieszyć proces - hub szkoleniowy oparty o doświadczenia Pomorskiego Centrum Kompetencji Morskiej Energetyki Odnawialnej w Rumi. To miejsce, gdzie szkolenia skierowane są zarówno do młodzieży, jak i dorosłych, z naciskiem na sektory takie jak morska energetyka wiatrowa - czyli popularne w regionie offshore wind - i inne technologie energetyczne.

Reprezentanci wskazywali, że firmy szkoleniowe już inwestują w tym obszarze, widząc w powiecie naturalne zaplecze kompetencyjne dla całego Pomorza. To oznacza gotowość infrastruktury i potencjał rozwojowy - od sal szkoleniowych po relacje z przedsiębiorstwami, które będą potrzebować przeszkolonych pracowników.

Dalsze działania mają obejmować tworzenie programów praktyk, kursów certyfikowanych oraz ścieżek przekwalifikowania dla osób dorosłych, tak aby oferta edukacyjna odpowiadała na realne zapotrzebowanie pracodawców.

Co to oznacza dla mieszkańców powiatu

Dla osób mieszkających w regionie oznacza to konkretne możliwości: nowa inwestycja w powiecie to nie tylko miejsca przy taśmie produkcyjnej czy przy budowie, ale też potrzeba wykwalifikowanych operatorów, techników, specjalistów od bezpieczeństwa i logistyki. Dzięki hubowi szkoleniowemu oraz współpracy samorządów możliwy będzie szybszy dostęp do kursów i praktyk, a pracownicy będą mogli zyskać kwalifikacje bardziej pożądane na rynku pracy.

W praktyce warto śledzić oferty szkół i ośrodków szkoleniowych, interesować się programami praktyk oraz zgłaszać zapotrzebowanie na kursy u lokalnych urzędów pracy i instytucji edukacyjnych - to skróci czas między pojawieniem się inwestycji a możliwością zatrudnienia mieszkańców.

na podstawie: Powiat.