Powiatowa Rada Rynku Pracy zakończyła kadencję – co dalej dla Wejherowa?

W Wejherowie zakończyła się kadencja Powiatowej Rady Rynku Pracy, a starosta Marcin Kaczmarek podkreślił znaczenie współpracy w rozwoju lokalnego rynku pracy.

Podsumowanie działalności Powiatowej Rady Rynku Pracy w Wejherowie

W Starostwie Powiatowym w Wejherowie odbyło się ostatnie posiedzenie Powiatowej Rady Rynku Pracy kadencji 2021-2025. Spotkanie to było doskonałą okazją do refleksji nad czteroletnią działalnością rady oraz omówienia aktualnej sytuacji na rynku pracy w regionie.

Starosta Wejherowski, Marcin Kaczmarek, wyraził wdzięczność członkom rady za ich zaangażowanie, które przyczyniło się do wielu pozytywnych zmian. – Udział w działaniach Rady oraz profesjonalizm wszystkich członków miały znaczący wpływ na rozwój i skuteczność podejmowanych inicjatyw. Dzięki wspólnym pomysłom i analizom udało się wdrożyć rozwiązania, które pozytywnie wpływają na rynek pracy w naszym powiecie – podsumował starosta.

Rola Powiatowej Rady Rynku Pracy w kształtowaniu lokalnych inicjatyw

Powiatowa Rada Rynku Pracy pełni istotną rolę jako organ doradczy starosty w zakresie polityki rynku pracy. Do jej zadań należy m.in. ocena planów i sprawozdań dotyczących gospodarowania Funduszem Pracy oraz kierunków kształcenia zawodowego w regionie. Członkowie rady to przedstawiciele organizacji związkowych, pracodawców oraz instytucji zajmujących się problematyką rynku pracy.

W skład rady kadencji 2021-2025 weszli: Roman Wołoszyn, Adam Radziak, Krystyna Dębkowska, Stanisława Kierznikowicz, Ryszard Pionk, Roman Lange, Andrzej Koss, Andrzej Główczewski, Iwona Musiał, Iwona Szczygieł, Anna Jamróz-Szadaj oraz Marcin Drewa. W spotkaniu uczestniczyła również Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Wejherowie, Anna Kulik.

To zakończenie kadencji jest nie tylko podsumowaniem dotychczasowych osiągnięć, ale także początkiem nowych możliwości dla przyszłych działań na rzecz lokalnego rynku pracy.


Na podstawie: Starostwo Powiatowe w Wejherowie