UM Wejherowo: Oferta pracy: Inspektor branży budowlanej w Wydziale Inwestycji, Gospodarki Komunalnej i Ochrony Środowiska

URZĄD MIEJSKI W WEJHEROWIE

Plac Jakuba Wejhera 8

OGŁASZA NABÓR

NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

Inspektor branży budowlanej w Wydziale Inwestycji, Gospodarki Komunalnej i Ochrony Środowiska

w Urzędzie Miejskim w Wejherowie

ZK.2110.18.4.2021

1. Wymagania niezbędne:

   1. wykształcenie: średnie lub wyższe;

   2. wymagany profil (specjalność): budownictwo, architektura, administracja, zarządzanie;

   3. doświadczenie zawodowe:

- w przypadku wykształcenia wyższego min. trzy lata stażu pracy w tym min. półroczne doświadczenie w firmie budowlanej lub świadczącej usługi nadzoru inwestorskiego lub pracy w administracji publicznej lub projektowaniu,

- w przypadku wykształcenia średniego min. pięć lat stażu pracy w tym min. półroczne doświadczenie w firmie budowlanej lub świadczącej usługi nadzoru inwestorskiego lub pracy w administracji publicznej lub projektowaniu,

4. umiejętności zawodowe: znajomość narzędzi pakietu MS Office,

5. pracownik samorządowy zatrudniony na powyższym stanowisku nie może wykonywać dodatkowych czynności pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność,

6. osoba nie będąca skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

7. nieposzlakowana opinia, obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

2. Wymagania dodatkowe: mile widziane posiadanie uprawnień budowlanych do kierowania robotami budowlanymi w specjalności konstrukcyjno - budowlanej lub architektonicznej;

3. Główny zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

Pełnienie nadzoru inwestorskiego nad rozliczeniem zadań inwestycyjnych, sporządzanie sprawozdań, opracowanie zestawień tabelarycznych, pisanie pism, wniosków, notatek, weryfikacja dokumentów budowlanych, nadzór nad realizacją zapisów umów. Udział w przygotowywaniu OPZ.

4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

   1. praca w pełnym wymiarze czasu pracy (1 etat),

   2. praca pod presją czasu,

   3. stanowisko narażone na stres,

   4. praca przy obsłudze monitora ekranowego powyżej 4 godzin,

   5. praca biurowa – obciążenie układu mięśniowo-szkieletowego,

   6. praca wymagająca przemieszczania się między budynkami Urzędu,

   7. praca na stanowisku może się wiązać z delegacjami i wyjazdami służbowymi.

5. Wymagane dokumenty:

1. list motywacyjny własnoręcznie podpisany,

2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie lub CV zawierające: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia,

3. kserokopie świadectw pracy lub inne dokumenty potwierdzające zatrudnienie i staż pracy (w przypadku pozostawania w stosunku pracy np. zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia),

4. kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie oraz potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętności,

5. oświadczenie kandydata o posiadanym obywatelstwie,

6. oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

7. oświadczenie kandydata o posiadanej pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o posiadaniu nieposzlakowanej opinii.

Proces naboru kandydatów składa się z dwóch etapów.

- Etap I: analiza złożonych dokumentów pod względem spełnienia wymagań formalnych określonych w ogłoszeniu o naborze. Kandydaci, którzy spełnią wymagania formalne zostaną zakwalifikowani do etapu drugiego naboru,

- Etap II: rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami, podczas której sprawdzeniu podlegać będą w szczególności: doświadczenie zawodowe oraz wiedza merytoryczna na tym stanowisku.

W uzasadnionych przypadkach Komisja może przeprowadzić selekcję jedynie na podstawie przedstawionych dokumentów przez kandydatów, odstępując od przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu w Kancelarii Ogólnej ul. 12 Marca 195 lub pocztą na adres Urzędu: 84-200 Wejherowo, ul. 12 Marca 195 w zamkniętej kopercie z dopiskiem na kopercie „Nabór ZK.2110.18.4.2021 na stanowisko: Inspektor branży budowlanej w Wydziale Inwestycji, Gospodarki Komunalnej i Ochrony Środowiska” do dnia 28 lutego 2022 roku do godz. 15.30.Decyduje data wpływu oferty do Urzędu. Oferty mogą też być składane drogą elektroniczną za pośrednictwem Elektronicznej Skrzynki Podawczej (ESP) znajdującej się na platformie ePUAP (

https://epuap.gov.pl/

W związku ze stanem epidemii konieczne jest sprawdzenie aktualnych możliwości składania pism osobiście w siedzibie Urzędu – aktualna informacja dostępna na stronie

www.wejherowo.pl

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. W okresie 3 tygodni od upływu terminu składania ofert, osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych, nie będą informowane.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej /www.bip.wejherowo.pl/ oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Miejskim w Wejherowie: ul. 12 Marca 195.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Wejherowie w styczniu 2022 r., w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, kształtuje się na poziomie powyżej 6%.

Wejherowo, dnia 1 lutego2022 roku

Z up. Prezydenta Miasta Wejherowa

Z-ca Prezydenta Miasta Wejherowa

mgr Arkadiusz Kraszkiewicz